Individuele coachingIndividuele coaching uitdaging De coachee maakt na een langdurig dienstverband als personeelsconsulent de overstap naar een HR-managementfunctie in een nieuwe organisatie in een andere sector. Zij wil deze overstap succesvol maken en vraagt daarom individuele coaching. oplossing In een reeks gesprekken staan we stil bij de manier waarop zij de functie het beste kan